Ursachen, Auswirkungen und Lösungen

Frauen beziehen statistisch gesehen im Alter niedrigere Pensionen als Männer. Dieses Seminar vermittelt die wichtigsten Zahlen, Daten und Fakten zur aktuellen Situation sowie zum österreichischen Pensionssystem und zeigt auf, welche Ursachen hinter der sogenannten Pensionslücke stehen.

Aufbauend darauf werden politische, strukturelle und individuelle Lösungsansätze zur Reduktion beziehungsweise Schließung der Pensionslücke beleuchtet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf praxisorientiertem Finanzwissen und der Stärkung finanzieller Eigenständigkeit.

Im Anschluss bietet das Seminar Raum für Diskussion, Fragen und Networking.

• Zielgruppe: Ziviltechnikerinnen (Die Veranstaltung kann gerne auch von den Mitarbeiter:innen unserer Ziviltechniker:innen besucht werden.)
• Vortragender: Mag. Philip Wanner | Finanzexperte
• Kosten: Dieses Seminar ist kostenlos.
• Format: Hybrid – Online oder Präsenz (Seminarraum Top 202, Kammer der Ziviltechniker:innen für Tirol und Vorarlberg)
• Anmeldung: Aufgrund der eingeschränkten Teilnehmer:innenzahl in Präsenz ist eine Anmeldung über das Anmeldeformular notwendig.

Inhalt:

1. Einleitung (Inhalt, Ziele, Aktualität des Themas, Definitionen)
2. Zahlen, Daten, Fakten (aktuelle Situation in Österreich, Unterschied Mann/ Frau)
3. Wie funktioniert unser Pensionssystem
4. Mein Pensionskonto – wo kann ich meine erwartete Pension anschauen?
5. Ursachen einer Pensionslücke (Teilzeit, Karenz, Pflege von Angehörigen, Studium, Einkommensunterschiede, etc.)
6. Folgen einer Pensionslücke
7. Politische, strukturelle Lösungsansätze
8. Individuelle Strategien zur Reduktion/ Schließung der Pensionslücke
9. Praxisorientiertes Finanzwissen – Reduktion der Scheu vor Aktieninvestments
   • Finanzinstrumente
   • Zinseszins-Effekt (je früher, desto besser)
   • Das Gesetz des Magischen Dreiecks
   • Regeln zur Reduktion von Verlustrisiken
   • Aufruf zum Handeln (auch Kleinvieh macht Mist)
10. Erkenntnisse/ Fazit
11. Diskussion/ Fragen